2025. szeptember 18–19-én különleges továbbképzésre került sor óvodavezetők és helyetteseik számára Pécsett és Budapesten, amely új utakat nyitott a csapatmunka és kommunikáció terén.

A workshopokat a Magyarországi Német Pedagógiai és Módszertani Központ (UMZ) szervezte, a Thüringiai Tanártovábbképző, Tantervfejlesztő és Médiaközponttal (ThILLM), valamint a budapesti Goethe Intézettel együttműködve. A résztvevők gyakorlati betekintést kaptak a METALOG® tréningeszközökkel történő tapasztalati tanulásba.

Ez a rendezvény egy több évtizedes együttműködés része, amely az Magyarországi Németek Országos Önkormányzata (LdU), az UMZ, a Goethe Intézet és a ThILLM között alakult ki. A partnerség nemcsak közös továbbképzéseket foglal magában, hanem feladatbankok, módszertani kiadványok fejlesztését, kölcsönös látogatásokat és tapasztalatcserét is.
Az intézményvezetők munkájuk során rendszeresen szembesülnek összetett kihívásokkal: együttműködés, kommunikáció, célorientált munka, moderálás, függőségek felismerése – csak néhány a központi feladatok közül. Pontosan ezekre kínálnak megoldást a METALOG® eszközök. Ezek rugalmasan alkalmazható interakciós feladatok és tanulási projektek, amelyek egyszerűségükkel és hatékonyságukkal nyűgözik le a felhasználókat.

Katrin Zwolinski, a koragyermekkori nevelés szakértője, mutatta be a résztvevőknek az általa kiválasztott eszközöket, és lehetőséget adott azok kipróbálására. A gyakorlatok lehetővé teszik az érzékszervi tanulást, és érzelmi hozzáférést biztosítanak olyan kulcskompetenciákhoz, mint a csapatmunka, konfliktuskezelés és kommunikáció. A módszer nemcsak elméletben kerül átadásra, hanem aktív élményeken keresztül válik érthetővé.
A példák alapján az intézményvezetők kiváló ötleteket kaptak a szervezetfejlesztéshez és kollégáik reális önreflexiójának támogatásához.

A továbbképzés nemcsak a módszertan bemutatására szolgált, hanem lehetőséget adott az eszmecserére és a reflexióra is. A résztvevők közösen vitatták meg az alkalmazási lehetőségeket, a megvalósítást és azok felhasználási lehetőségeit saját továbbképzési és tanácsadási helyzeteikben. Különösen nagyra értékelték a kreatív megközelítéseket, amelyek új impulzusokat adtak a csoportdinamika alakításához.

A két helyszínen összesen 30 résztvevő vett részt. A résztvevők nagy lelkesedéssel játszották végig az új típusú játékokat. A hangulat mindkét továbbképzésen vidám volt. A továbbképzést sokan „régóta esedékesnek” értékelték – olyan lehetőségként, amely fontos hiányt pótol az intézményvezetők továbbképzésében. A kurzus értékelő részébenben sokan így fogalmaztak: „Gyakorlatias és kreatív”, „Új impulzusokat kaptam a mindennapi munkámhoz.”

A METALOG® tréningeszközök értékes kiegészítést jelentenek a pedagógiai gyakorlatban. Nemcsak a szakmai kompetenciát fejlesztik, hanem az érzelmi intelligenciát és az együttműködő készséget is erősítik – olyan tulajdonságokat, amelyek a mai oktatási környezetben elengedhetetlenek.

A továbbképzést a Miniszterelnökség Nemzetiségi és Egyházi Ügyekért Felelős Államtitkársága támogatta.

UMZ